Las situaciones de conflicto no son siempre asimilables a casos de acoso
El Juzgado de lo Social n.º 1 de Cuenca desestima la demanda de una trabajadora que denunció a dos compañeros por presunto acoso laboral, al considerar que el conflicto planteado no reúne los requisitos necesarios para ser calificado como tal. La sentencia (SJSO 1686/2024) analiza el caso de una empleada que solicitó el reconocimiento de [...]