El pasado 15 de agosto se ha publicado el III convenio nacional de los SPA. En el citado convenio se prevén incrementos económicos, que lógicamente, son incrementos deseables y necesarios, en una profesión que sigue siendo mal pagada, dado los riesgos que asumen los profesionales que ejercitamos la profesión. Se pueden consultar esos incrementos en [...]

Atendiendo a la definición que recoge el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) los factores de riesgo psicosociales son “aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se [...]

Es paradójico que en la era del 5G, los viajes espaciales, el metaverso y la inteligencia artificial, las organizaciones sigan estructuradas bajo los principios de la teoría clásica de la administración de empresas de Henri Fayol y el Taylorismo –de Frederick Taylor– ambas teorías de finales del siglo XIX y principios del XX. Bajo este esquema, unos pocos piensan y dan órdenes [...]

Recientemente el INVASAT, ha publicado un documento en el que se recogen las principales novedades del nuevo reglamento de máquinas el pasado 14 de junio de 2023. En efecto, de trata de un documento redactado por D.  Juan Carlos Castellanos Alba, titulado: "Resumen de los aspectos principales y novedades recogidas en el nuevo Reglamento (UE) [...]

El pasado día 29 de junio el BOE publica el nuevo  Reglamento (UE) 2023/1230 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de junio de 2023, relativo a las máquinas, y por el que se derogan la Directiva 2006/42/CE del Parlamento Europeo y del Consejo y la Directiva 73/361/CEE del Consejo. Será aplicable a partir [...]

Recordamos que el 1 de octubre entraba en vigor esta medida (alta en Seguridad Social de todos los becarios, percibiesen o no remuneración). Pues bien, en el RD Ley publicado hoy (29 de junio de 2023) en BOE se demora la entrada en vigor de esta medida hasta el 1 de enero de 2024. El capítulo III [...]

Más permisos para coadyuvar a que el tiempo de trabajo no ocupe la vida de la persona trabajadora. Nuevo permiso parental no superior a 8 semanas para el cuidado de hijo por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años. Es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible. Ampliación del derecho [...]

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el sistema de prevención en la CAE, que detalla las condiciones mínimas que deben cumplir los servicios de prevención que realizan vigilancia de la salud y [...]

¿Cómo se cumplimenta por la empresas la obligación derivada de la Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, cuando indica que las empresas deberán "incluir en la valoración de riesgos de los diferentes puestos de trabajo ocupados por la trabajadoras, la violencia sexual entre los riesgos laborales concurrentes"? [...]

Nueva publicación del INSST sobre CAE. Este documento tiene como objetivo establecer unas directrices básicas que permitan llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) de forma eficiente, de manera que se controlen realmente los riesgos derivados de la concurrencia de actividades empresariales. Para ello, la CAE debe considerarse como un proceso que debe [...]