Más permisos para coadyuvar a que el tiempo de trabajo no ocupe la vida de la persona trabajadora. Nuevo permiso parental no superior a 8 semanas para el cuidado de hijo por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años. Es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible. Ampliación del derecho [...]

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el sistema de prevención en la CAE, que detalla las condiciones mínimas que deben cumplir los servicios de prevención que realizan vigilancia de la salud y [...]

¿Cómo se cumplimenta por la empresas la obligación derivada de la Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, cuando indica que las empresas deberán "incluir en la valoración de riesgos de los diferentes puestos de trabajo ocupados por la trabajadoras, la violencia sexual entre los riesgos laborales concurrentes"? [...]

Nueva publicación del INSST sobre CAE. Este documento tiene como objetivo establecer unas directrices básicas que permitan llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) de forma eficiente, de manera que se controlen realmente los riesgos derivados de la concurrencia de actividades empresariales. Para ello, la CAE debe considerarse como un proceso que debe [...]

Después de la adhesión de España al Convenio 190 de International Labour Organization, el pasado 25 de mayo de 2023,  ahora con un acto de violencia y acoso que pueda sufrir en el entorno laboral, emergen los mecanismos tuitivos del derecho del trabajo, en forma de distintas responsabilidades (laborales, civiles, administrativas e incluso penales). Según los [...]