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Nuevo reglamento de máquinas

El pasado día 29 de junio el BOE publica el nuevo  Reglamento (UE) 2023/1230 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de junio de 2023, relativo a las máquinas, y por el que se derogan la Directiva 2006/42/CE del Parlamento Europeo y del Consejo y la Directiva 73/361/CEE del Consejo. Será aplicable a partir [...]

Se pospone al alta de los becarios a la Seguridad Social hasta enero de 2024

Recordamos que el 1 de octubre entraba en vigor esta medida (alta en Seguridad Social de todos los becarios, percibiesen o no remuneración). Pues bien, en el RD Ley publicado hoy (29 de junio de 2023) en BOE se demora la entrada en vigor de esta medida hasta el 1 de enero de 2024. El capítulo III [...]

Más permisos para la conciliación vida laboral y familiar

Más permisos para coadyuvar a que el tiempo de trabajo no ocupe la vida de la persona trabajadora. Nuevo permiso parental no superior a 8 semanas para el cuidado de hijo por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años. Es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible. Ampliación del derecho [...]

Aprobado el decreto sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención en la CAE

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el sistema de prevención en la CAE, que detalla las condiciones mínimas que deben cumplir los servicios de prevención que realizan vigilancia de la salud y [...]

Evaluación de riesgos violencia sexual; respuesta del INSST

¿Cómo se cumplimenta por la empresas la obligación derivada de la Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, cuando indica que las empresas deberán "incluir en la valoración de riesgos de los diferentes puestos de trabajo ocupados por la trabajadoras, la violencia sexual entre los riesgos laborales concurrentes"? [...]

Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales – Año 2023

Nueva publicación del INSST sobre CAE. Este documento tiene como objetivo establecer unas directrices básicas que permitan llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) de forma eficiente, de manera que se controlen realmente los riesgos derivados de la concurrencia de actividades empresariales. Para ello, la CAE debe considerarse como un proceso que debe [...]

¿Caminamos hacia un nuevo concepto de «mobbing»?

Después de la adhesión de España al Convenio 190 de International Labour Organization, el pasado 25 de mayo de 2023,  ahora con un acto de violencia y acoso que pueda sufrir en el entorno laboral, emergen los mecanismos tuitivos del derecho del trabajo, en forma de distintas responsabilidades (laborales, civiles, administrativas e incluso penales). Según los [...]

Carga de trabajo de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha enviado una carta a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz Escrivá, pidiéndole que actualice la regulación de los servicios de prevención, tanto los propios como los ajenos y mancomunados, incorporando la carga [...]

JORNADA TÉCNICA EXPOSICIÓN LABORAL AL RUIDO: Presentación de la actualización de la Guía Técnica y del Protocolo de Vigilancia Sanitaria

El Real Decreto 286/2006, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, encomienda al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) la elaboración y actualización de una guía técnica, de carácter no vinculante, que proporcione criterios, recomendaciones e información [...]

Modificación normativa de prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas​​

Se modifica el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, estableciendo la obligación concreta de prever medidas adecuadas frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluida la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante las horas del día [...]